手取り計算ツール
額面から手取りまで、5 種類の社会保険・所得税・住民税を一括計算。
手取り計算ツールの特徴
2026 年度の最新料率
協会けんぽ全国平均 9.9%、子ども・子育て支援金 0.23%、厚生年金 18.3%、雇用保険 2026 年度 1.35% を反映。健保 50 等級・厚年 32 等級の標準報酬月額表に基づき正確に算定します。
月給・年収の双方向
月給からの単月計算、年収+賞与月数からの年間試算、両方をシームレスに切替。賞与の社会保険・所得税は別途計算式で算出します。
扶養・配偶者を反映
扶養親族数・配偶者控除を所得税の計算に反映。40〜64 歳の介護保険、65 歳以上の年金天引きも年齢区分で自動切替します。
手取り額の計算方法
会社員の手取り額は、額面給与から以下を順に控除して算出されます。
額面給与 − 健康保険料（子ども・子育て支援金 含む） − 介護保険料（40〜64 歳のみ） − 厚生年金保険料 − 雇用保険料 − 所得税（源泉徴収） − 住民税 = 手取り額
健康保険・介護・厚生年金は 標準報酬月額 を基準に算定されます。月給ではなく、4〜6 月の平均給与から決定される 1〜50 等級（健保）、1〜32 等級（厚年）のうち該当する等級の額が基準となります。
控除項目の内訳
| 控除項目 | 本人負担率 | 算定基礎 |
|---|---|---|
| 健康保険料（子育て支援金含む） | 5.065% | 標準報酬月額 |
| 介護保険料（40〜64歳） | 0.81% | 標準報酬月額 |
| 厚生年金保険料 | 9.15% | 標準報酬月額 |
| 雇用保険料（一般事業） | 0.5% | 月給そのもの |
| 所得税（甲欄） | 超過累進 | 社保控除後給与 |
| 住民税 | 10%（標準） | 前年課税所得 |
出典：協会けんぽ 2026 年度保険料額表／日本年金機構／厚生労働省／国税庁／総務省
活用シーン
💼 転職時の年収比較
提示された年収から、実際に受け取れる手取り額を比較。社会保険料と税金を引いた後の生活実感ベースで判断できます。
🏠 ローン審査・家計計画
住宅ローンや車のローンの返済可能額を判断する際、額面ではなく手取りベースで計算。月の固定費・貯蓄目標の設計に最適です。
🎯 賞与の使い道計画
年収モードで賞与月数を指定すると、賞与の社会保険・所得税を控除した手取りを別途表示。賞与の貯蓄・投資計画に活用できます。
👶 扶養家族増加時の試算
結婚・出産で扶養親族や配偶者控除が増えた際の手取り変化を即試算。所得税の控除額を反映してリアルな数字を確認できます。
ツールの使い方
- 1「月給から」または「年収から」のタブを選択します
- 2額面の金額（月給または年収）を入力します
- 3年齢区分・扶養親族数・配偶者控除を選択します
- 4手取り額と控除明細が即座に表示されます
- 5必要に応じて「履歴に保存」で結果を記録できます
よくある質問
手取りは額面の何%くらいになりますか？
一般的に 額面の 75〜85% 程度です。年収が高いほど所得税の累進性で手取り率が下がります。年収 300 万円なら約 80%、年収 1,000 万円なら約 73% が目安です。
協会けんぽ以外の健康保険組合に加入しています。料率は使えますか？
本ツールは 協会けんぽ全国平均 を採用しています。組合健保は組合ごとに料率が異なるため、誤差が出ます。給与明細の健康保険料を直接確認するのが正確です。
住民税が「0 円」と表示されるのはなぜですか？
住民税は 前年の課税所得 に基づき計算されます。月給モードで「前年の課税所得」欄を空白のままにすると 0 円となります。年収モードでは入力した年収から自動推算します。新卒入社 1 年目で住民税が引かれないのも同じ理由です。
甲欄と乙欄の違いは？
「給与所得者の扶養控除等申告書」を提出した本業の勤め先で適用されるのが 甲欄、副業や複数事業所からの給与に適用されるのが 乙欄 です。本ツールは甲欄を前提としています。
実際の給与明細と数百円ずれます。なぜ？
本ツールは 概算 のため、以下の要因で誤差が生じます：(1) 健保組合別料率、(2) 都道府県別料率（協会けんぽも 9.59〜10.42% の幅）、(3) 通勤手当や残業の扱い、(4) 個別の社会保険料控除証明書、(5) 月額表ではなく電算特例による微細な税額差。正確な手取りは給与明細をご確認ください。
会員登録は必要ですか？
不要です。完全に無料でご利用いただけます。