月給時給計算ツール
月給を時給・日給・年収に瞬時換算。労働時間を入力するだけで、給与の実質的な価値を正確に把握できます。
月給時給計算ツールの特徴
リアルタイム給与換算
月給を入力するだけで、分給・時給・日給・年収を瞬時に自動計算。転職時の条件比較や、実質的な時給価値を即座に把握できます。
柔軟な労働条件設定
1日の労働時間（時間・分単位）と月の労働日数を自由に設定可能。あなたの実際の勤務条件に合わせた正確な給与計算を実現します。
履歴管理とURL共有
計算結果を自動保存し、過去の条件との比較が簡単。URLでの共有機能により、家族や転職エージェントとスムーズに情報交換できます。
計算方法
月給から時給への換算は、以下の計算式で行われます。正確な給与計算のために、労働時間と労働日数を正しく入力してください。
時給の計算式
時給 = 月給 ÷ (1ヶ月の労働日数 × 1日の労働時間)
分給の計算式
分給 = 月給 ÷ (1ヶ月の労働日数 × 1日の労働時間 × 60)
日給の計算式
日給 = 月給 ÷ 1ヶ月の労働日数
年収の計算式
年収 = 月給 × 12ヶ月
計算例
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 月給（基本給） | 250,000円 |
| 月の労働日数 | 22日 |
| 1日の労働時間 | 8時間 |
| ➜ 時給 | 1,420円 |
| ➜ 分給 | 24円 |
| ➜ 日給 | 11,364円 |
| ➜ 年収（賞与除く） | 3,000,000円 |
月給時給計算の使い方
月給（基本給）を入力
現在の月給を円単位で入力します。賞与・残業代・各種手当は含めず、基本給のみを入力してください。給与明細の「基本給」欄の金額を参照すると正確です。
1日の所定労働時間を設定
1日あたりの労働時間を時間と分で入力します（例：8時間0分、7時間30分など）。休憩時間は除いた実労働時間を入力してください。就業規則や雇用契約書を確認すると正確です。
1ヶ月の所定労働日数を設定
1ヶ月あたりの労働日数を入力します。完全週休2日制の場合は通常22日前後です。会社のカレンダーや就業規則で確認できます。
給与換算結果を確認・活用
分給、時給、日給、年収が瞬時に表示されます。計算結果は履歴として保存でき、複数の条件を比較できます。また、URLで共有することで、転職活動時のエージェントとの情報共有にも便利です。
給与計算の基礎知識
日本の標準的な労働時間
労働基準法では、法定労働時間は1日8時間、1週間40時間と定められています。月の所定労働日数は企業によって異なりますが、一般的には以下のような設定が多く見られます。
- 完全週休2日制：月22日前後の労働日（年間約260日）
- 週休2日制（月1回以上）：月23日前後の労働日
- 1日の所定労働時間：7.5時間〜8時間（休憩時間除く）
基本給と総支給額の違い
給与計算では、基本給と総支給額を区別することが重要です。
基本給（月給）
各種手当を含まない基本的な給与。このツールで時給計算する際は、基本給を使用します。
総支給額
基本給に各種手当（通勤手当、住宅手当、残業代など）を加えた金額。実際の給与明細に記載される支給額です。
時給計算が役立つシーン
- 転職時の条件比較（月給制と時給制の求人を比較する場合）
- 残業代の基準時給を確認する時
- 副業やアルバイトとの収入比較
- 実質的な時給換算で労働条件を評価する時
- フリーランス案件の時給換算
よくある質問
月給制と時給制の違いは何ですか？
月給制は月単位で固定の給与が支払われる制度で、労働時間に関わらず一定額が保証されます。時給制は実際に働いた時間に応じて給与が計算される制度です。月給制は安定した収入が得られる一方、時給制は働いた分だけ収入になるため、労働時間が変動する場合に影響を受けます。
計算結果は正確ですか？
このツールは入力された月給と労働時間を元に数学的に正確な給与計算を行います。ただし、実際の給与計算は会社の規定、労働契約の内容、各種手当の有無により異なる場合があります。あくまで時給換算の参考値としてご利用ください。
残業代の計算はどうすればよいですか？
残業代は通常、基本給から算出した時給に割増率（1.25倍など）を掛けて計算されます。このツールで計算した時給を基準として、労働基準法や会社の規定に基づく割増率を適用してください。深夜労働や休日労働の場合はさらに異なる割増率が適用されます。
履歴はどこに保存されますか？
計算履歴はブラウザのローカルストレージに保存されます。サーバーには送信されないため、給与情報のプライバシーが保護されます。ただし、ブラウザのキャッシュやデータを削除すると履歴も消えますのでご注意ください。
四捨五入はどのように行われますか？
すべての給与計算結果（分給、時給、日給、年収）は標準的な四捨五入（Math.round）により整数に丸められます。各項目は独立して計算・四捨五入されるため、実際の給与計算方法と若干異なる場合があります。
賞与（ボーナス）は計算に含まれますか？
このツールでは基本給（月給）のみを計算対象としており、賞与は年収計算には含まれません。年収は「月給 × 12ヶ月」で計算されます。賞与を含めた実質的な年収を知りたい場合は、別途賞与額を加算してください。